为全面提升员工的业务能力和知识水平，筑牢人才发展根基，强化人才梯队建设，政文会展公司利用展会间隙，于11月22日至24日在巢湖学院举办会展职业经理人培训。公司领导班子成员、中层管理人员、主管、项目经理共60余人参加。

 此次培训以教师集中授课为主，学员总结发言、课堂测试、检查学习笔记为辅，培训测验结果作为年终绩效考核依据，严明纪律，奖惩分明，从源头上杜绝“走过场”、“滥竽充数”等现象。

 此次培训安排了“会展的内涵与特色”、“互联网思维下的会展业”、“展览会的概述与开发策略”、“展会的策划与组织”等7个紧密结合会展工作实际的课程，邀请巢湖学院会展专业资深教师授课。现场参训人员十分认真，不仅认真听讲、用心记录，还结合本职工作积极提问、互相交流，课堂气氛十分热烈。学员们表示，在这三天的集中学习中，通过知识、理念的碰撞、探讨，进一步激发了自己的创新思维，拓展了知识边界，真正做到了学有所获。

 在培训班结业仪式上，政文会展公司总经理文良武对培训情况进行了总结，并对参训人员提出两点希望。一是要树立终身学习目标。希望参训人员保持“空杯”心态，向书本学习，爱读书、读好书、善读书，做到开阔视野，博学多识；向周围人学习，善于取人之长，补已之短；向自己的工作实践学习，善于总结经验，吸取教训，持续改进；要坚持学习与思考的统一，提高经营管理工作水平。二是要践行“知行合一”理念。希望参训人员坚持学与思的统一、思与行的统一，把培训的内容学深悟透，并自觉运用到实际工作中去，做到真学、真懂、真用。参训人员要把学习内容带给没能来参训的同志，把好的学习作风带到日常工作和生活中，共同营造良好的学习风气和氛围，在各自的岗位上创造更多效益。

 巢湖学院旅游管理学院党委书记董金山表示，此次培训的圆满成功举办，为巢湖学院与政文会展公司深化校企合作打开了新契机，期待未来双方在人才培养、项目合作上优势互补，为会展产业创造新价值。

 政文会展公司在高质量发展的征程中，致力于建设一支综合素质强、业务技能精、专业水平高的会展管理团队。为此公司始终将员工学习作为一项长期任务来抓，充分采用集中学习、交流学习、员工自学等多种方式，营造有利于人才成长和提升的环境，推动公司管理创新、服务升级，促进公司经营管理水平再上新台阶。

（政文会展 彭昕）